做和国一铝材龙腾盛夏双喜临门电力电缆黄铜球阀木工带锯条码卡纸管机

国一铝材:龙腾盛夏 双喜临门

【铝道】今年以来，制造业在国内外经济形势不容乐观的情况下，国一铝材一直呈现出良好的发展势头，无论是产能、产值、上交税金与去年同期相比均超过30%的增长速度。

在盛夏来临之际，国一铝材被潍坊市委和谐创建工作领导小组授予 潍坊市和谐企业 。公司董事长兼总经理齐恩亮同志被潍坊市总工会、潍坊市工商业联合会评为 爱职工的经理 ，实现了双喜临门。

齐总一直以来把关心和教育员工作为首要大事来抓，大胆探索，开展员工帮教活动。一方面对困难、困惑的职工通化进行说服、感化、鼓励和教育，另一方面又通过活生生的事例教育员工，提高员工的思想2、输入实验和试样的参数：道德水平和法制观念。员工维权工作由企管办牵头，各车间主任负责开展，公司特聘请一名 员工维权咨询律师 ，定期到公司解决员工遇到的疑难问题，形成了有效的员工维权工作有效机制，为员工提供法律咨询的平台。

齐总非常关心卫生泵员工的生活，发现问题及时解决。如在餐厅、宿舍安装数字电视机让外来员工在业余时间看；建立澡堂让员工按时洗上热水澡；齐总经常下车间一线问寒问暖、夏天送清凉饮料送冰块、冬天关注职工的取暖问题，定期慰问困难员工。

设立温馨家园，情暖一线员工。员工结婚，领导出面贺喜；为员工建立生日档案。员工生日当天，发放生日蛋糕、齐总发放签有生日祝福语的红包。一句生日问候，看似小事，却体现了公司对员工体贴入微的关爱，起到了融洽关系、沟通情感、增强凝聚力、向心力和吸引力的作用，极大地鼓舞了员工的工作热情，有力地促进了各项工作的和谐开展。

建立健康档案，关爱员工健康。为保障和促进员工的身体健康，做到有病早发现、早治疗、早痊愈；无2、高低温万能材料实验机紧缩机的开关及电源开关病早重视，早行动，早预防。齐总联系潍坊军分区医院查体中心，每年的7月份定期对员工进行免费查体，让员工真正感受到公司对他们的身心关怀。

举办主题活动，构筑精神支柱。利用传统节日和法定节日开展活动。清明节组织员工缅怀革命先烈、珍惜今天幸福生活；端午节免费发放粽子，宣传端午节的来历，纪念屈原等爱国诗人，培养爱国主义精神；中秋节免费发放月饼，组织员工赏月，培养员工的合作、和谐作风和集体主义精神；七、一召开全体党员座谈会，畅谈党的丰功伟绩；国庆节、元旦等节日组织一系列庆祝活动。进一步加强对员工的思想道德教育，树立正确的人生观、世界观、价值观。促进员工的成长，促进企业的发展。

鼓励外来员工外出旅游活动。利用临朐具有丰富的旅游资源这一得天独厚的条件，鼓励外来员工利用业余时间到各个景点旅游，放松心情，从而培养他们热爱祖国大好河山的思想感情。为了丰富员工的业余生活，公司设立篮球场、成立 国一铝材乒乓球俱乐部 并常年坚持活动，也给员工提供了娱乐和锻炼的空间。每逢过年过节，公司、工会组织各项有意义的比赛活动，让员工过一个愉快的节日，使他们感受到大家庭的温暖。同时，减轻了他们的思乡之情、稳定了员工队伍。

多项措施并举，构建和谐企业。为把温暖送到外来员工中，让他们共同欢度喜庆祥和的新春佳节，每年春节齐总安排为所有外来员工免费购买春节往返机票、车票，所有外来员工一律早放假、晚报到，延长他们与家人的团聚时间。为使留下过年的外来员工能感受到在公司过春节，与在家乡一样热闹、一样幸福，公司组织团拜宴感谢和慰问没有回家过年的外来员工。只是普普通通的几席团拜宴，却满载着百般温馨与幸福，满载了公司这个大家庭的温暖。

通过一系列举措对广大员工的关怀和关爱，暖人心、稳人心、凝人心、聚人心、赢人心、乐人心，进而调动和激发了广大员工参与企业发展的积极性和创造性，也进一步构建和营造了公司温馨和谐的新局面。同时公司获得了： 潍坊市和谐企业 、 潍坊市劳动保障诚信单位 、 潍坊市知识产权工作先进单位 、 潍坊市民营科技企业 、 潍坊市工人先锋号 、 潍坊市文明诚信民营企业 、 潍坊市第十八届运动会贡献奖 、安宁 潍坊市人力资源社会保障诚信示范单位 、 潍坊市诚信民营企业 、 临朐县文明诚信企业 、 临朐县工商业联合会会员单位 、 临朐县环境保护工作先进确保质量问题逐一突破单位 、 临朐县AAA级信禹州用企业 等多项荣誉称号。齐总本人也获得了 潍坊市民营企业家 、 潍坊市富民兴潍劳动奖章 、 潍坊市爱职工的经理 、 临朐县劳动模范 、 临朐县共产党员 、 临朐县尊师重教先进个人 等多项荣誉。