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在长安体育公园，操着不同方言的年轻人，在篮球场挥汗如雨。来自江西吉安的邹子明感慨：这里对外来工真好，“我要好好工作，争取留在这里”。

22岁的邹子明先后在6个城市打工。以前的经历让他觉得，城里只有枯燥的工作，没有生活情趣，“穿过工厂就是高楼，人很压抑”。

今年3月，他来到长安镇。让邹子明意外的是，大街上每个人都很有礼貌，更让他吃惊的是，工厂外处处都是公共娱乐设施，不分本地人还是外地人，全部免费。

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长安不仅包容，更有家的温馨。

在长安，一只“无形的手”一直在呵护天南地北的打工者：每年，长安都组织员工对企业打分，工资不按时发放、生活居住环境不好，员工打分差，企业就拿不到“员工满意企业”，招工会很不顺利，各种优惠也可能就此泡汤。

经济不景气，老板容易“跑路”，工友的血汗钱如何保障？早在20年前，长安镇就建立了工资“五道保险线”，老板不给业主给；业主不给村民小组给；村民小组不给社区居委会给；社区居委会不给镇政府给。一句话，工人的工钱由政府来“保底”!

在长安工作，假如春节不回家，长安镇都会向工人及其家人发信慰问，每年这类信件要发20万封。在节假日向生产一线外来员工拜年也早已是历届镇领导的“必修课”。

外来工子女上学问题是件民生大事。户籍人口不到4万人的长安镇，建起了7所中学、22所小学、26所幼儿园，公办学校里本地生与外地生持平，外来工子弟的读书问题已基本解决。“如果只是为满足本地人需求，不需要建这么多学校。”镇领导说。本是一家人何须分内外

“没有外来工，就没有长安的今天。”刚到任的长安胶壳镇党委书记杨晓棠说，长安还将进一步完善公共文化配套设施建设，善待外来工。

在广东推行积分入户制度之前，长安已经尝试通过评选“优秀外来工”、“十佳外地青年”，让当选者入户长安。

2011年，东莞有1.8万人通过积分入户成了新东莞人。而在广东全省，暂住证退出历史舞台，外来工入户门槛降低，仅2011年，广东外来工入户指标就有18万人。3年来，有33.8万打工者通过积分，入户广东城镇。以前“优待”本地人的政策，纷纷向外来工敞开，“外来工”与“户籍人口”的界线日趋模糊。

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